En el día de hoy ha sido publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén (BOP nº 68, de 9 de abril de 2026) la convocatoria para la selección de un Agente de Acción Juvenil en régimen de funcionario interino a tiempo parcial.

Se trata de una plaza temporal financiada íntegramente por la Diputación Provincial de Jaén dentro del programa “Red Provincial del Personal Técnico de Juventud (Red PTJ) 2026”, al que el Ayuntamiento de Begíjar se adherirá por segunda vez en su historia.

El objetivo es reforzar y consolidar las estructuras locales de juventud de nuestro municipio para seguir impulsando políticas dirigidas a los jóvenes de Begíjar.

La selección se realizará por concurso de méritos (sin examen) y el plazo para presentar solicitudes es de 10 días hábiles, hasta el 24 de abril de 2026 (inclusive).


Condiciones del contrato y de la bolsa de empleo

  • Duración: Máximo 5 meses (supeditada a la ejecución del programa Red PTJ 2026), debiendo finalizar antes del 31 de diciembre de 2026.
  • Jornada: Tiempo parcial de 20 horas semanales.
  • Régimen: Funcionario interino a tiempo parcial. No genera derecho a la condición de personal funcionario de carrera.
  • Retribución y condiciones: Según lo establecido en la convocatoria y normativa vigente.

Además, las personas que superen el proceso de selección pasarán a formar parte de una bolsa de empleo para futuras contrataciones de características similares en el Ayuntamiento de Begíjar.

A continuación compartimos el enlace a la publicación en el diario oficial donde se recogen todos los requisitos e información sobre la convocatoria:

https://bop.dipujaen.es/descargarws.dip?fechaBoletin=2026-04-09&numeroEdicto=1630&boletinSuplemento=0&ejercicioBop=2026&tipo=bop&anioExpedienteEdicto=2026

Los nombramientos posteriores se realizarán por orden de puntuación obtenida.

El contacto se hará por vía telefónica y, en caso de no localizar a la persona, se dejará aviso en el domicilio. Quienes rechacen una oferta sin causa justificada quedarán excluidos automáticamente de la bolsa.


Begíjar continúa apostando por las políticas de juventud

Contar con personal técnico especializado en juventud es clave para que nuestro municipio siga avanzando en el diseño, organización y evaluación de programas dirigidos a los jóvenes de Begíjar.

Con esta incorporación, el Ayuntamiento refuerza su compromiso con las políticas de juventud, permitiendo:

  • Planificar y ejecutar proyectos adaptados a las necesidades reales de nuestra juventud.
  • Participar activamente en la Red Provincial de Personal Técnico de Juventud impulsada por la Diputación de Jaén.
  • Evaluar y mejorar continuamente las acciones locales en materia de juventud.
  • Elaborar las memorias justificativas que garantizan la transparencia y el buen uso de los fondos públicos.

En Begíjar creemos que invertir en juventud es invertir en el futuro del municipio.

Por ese motivo desde el Gobierno Municipal, y concretamente desde la Concejalía de Juventud, Infancia y Adolescencia, se impulsó a principios de mandato el I Plan Local de Juventud -al que recientemente se sumó el I Plan de Infancia y Adolescencia-, hitos que han posibilitado que Begíjar pueda adherirse a la Red Provincial y contar, por primera vez en su historia, con un Centro de Información Juvenil y una Técnica de Juventud.

En sus meses de trabajo, la responsable técnica del Centro de Información Juvenil atendió a decenas de jóvenes y familias que se acercaron a la oficina municipal en busca de asesoramiento académico, profesional o laboral. Además, se pusieron en marcha una amplia variedad de talleres que han impulsado la creatividad, el aprendizaje, la participación y el tejido social del municipio.

Estos talleres han permitido no solo formar y entretener a nuestros jóvenes, sino también fortalecer la comunidad y responder a sus necesidades reales.

Por todo lo anterior, volvemos a adherirnos un año más a la Red Provincial de Personal Técnico de Juventud, para seguir apostando decididamente por contar con profesionales cualificados que impulsen la participación, la formación y el ocio saludable de nuestros jóvenes, consolidando un Ayuntamiento más cercano, dinámico y atento a las demandas de las nuevas generaciones.

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